Przełożeni odgrywają bardzo ważną rolę w kształtowaniu kultury bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. Aby móc realizować zadania związane z ich odpowiedzialnością za bezpieczeństwo, potrzebują często dodatkowej wiedzy, umiejętności, rozwoju kompetencji i wsparcia przy realizacji obowiązków.
Oferujemy warsztaty m.in. w zakresie:
- Rozwoju umiejętności prowadzenia obserwacji i (nie tylko trudnych) rozmów z pracownikami.
- Psychologii bezpieczeństwa pracy i wiedzy o zmianach zachowania.
- Motywowania do bezpiecznych zachowań.
- Przywództwa w bezpieczeństwie.
Nie stosujemy gotowych szablonów – szkolenia dopasowywane są do potrzeb i aktualnego stanu bezpieczeństwa i przywództwa w firmie. Opracowanie programu poprzedza badanie potrzeb.
