Prowadzenie rozmów o bezpieczeństwie to jedno z najważniejszych i najbardziej skutecznych narzędzi budowania świadomości wśród pracowników. Zdarza się jednak, że wśród przełożonych pojawia się opór przed ich inicjowaniem. Jest to spowodowane wieloma przyczynami, np.:

• Przełożeni nie wiedzą, w jaki sposób mają prowadzić rozmowy.
• Prowadzą wykład lub pouczają i widzą, że nie wpływa to motywująco na pracowników.
• Nie wiedzą, jakie tematy mają poruszać.
• Boją się, że nie uzyskają odpowiedzi na pytania.
• Mają obawy, jak zareagują pracownicy.
• Nie są przekonani, że te działania przełożą się na zachowania pracowników.

Bardzo pomocne są tu szkolenia z zakresu prowadzenia rozmów nt. bezpieczeństwa, jednak nasze wieloletnie doświadczenie pokazuje, że nawet po nich niektórzy uczestnicy czują się niepewnie.  To z kolei może powodować złość, frustrację i ostatecznie doprowadzić do tego, że rozmowy będę nieefektywne lub nie będą prowadzone. A tego nie chcemy!

Celem gry „Safety Talks” jest zmotywowanie i ułatwienie prowadzania rozmów na temat bezpieczeństwa. Gra dedykowana jest przede wszystkim przełożonym wszystkich szczebli, z powodzeniem jednak również działy HR i BHP będą mogły wykorzystać ją podczas szkoleń czy rekrutacji.

Dzięki „Safety Talks – rozmowy nt. bezpieczeństwa” możecie:

• uroczyście wprowadzić ideę prowadzenia rozmów na temat bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, np. organizując „Dzień Komunikacji”,
• ułatwić przełożonym prowadzenie rozmów – mają bowiem do dyspozycji zbiór tematów i pytań, które muszą tylko donieść do swojej rzeczywistości,
• nadać „świeżości” prowadzonym już rozmowom,
• budować otwartą i szczerą komunikację.

Gra składa się z 3 elementów:

• zdjęć, które mają zainspirować grupę do szukania tematów,
• haseł, które po dopasowaniu do zdjęć podpowiedzą tematy,
• kart z pytaniami do dopasowanych tematów, które grupa ma przedyskutować – w sumie otrzymujesz 15 tematów i 45 pytań do rozmowy, które otwierają oczy i umysł na zagrożenia, ale przede wszystkim na możliwość zapobiegania im.

Narzędzie sprawdzi się w każdej firmie. Łączy również temat bezpieczeństwa w pracy i życiu prywatnym.